RECRUIT

アパレル業界に20年余り携わってきました。
転職時に「何を重視して会社を選ぶか」をまず考えました。私の場合は、「企業理念とブランドコンセプトがしっかりとあり、実際にそれを体現している会社」でした。初めてパドカレの名前を知り、そこからパドカレを調べるうちに入社したいと思い応募しました。
面接の際にも柔軟な考え方や能動的に仕事をするなど、中途採用者を会社の一員として考えていることが伝わり、更にこの会社で働きたいと強く思いました。

販売に到るまでの顧客管理と来店アプローチ。そして新商品の勉強などは欠かせません。ただ販売するのではなく、パドカレのファンを作るのが今の仕事です。
そして、自分自身がパドカレの商品に愛着を持つことも仕事のひとつ。また、売り上げや様々な数値を分析することで客観的に仕事に向き合うことができます。

他にはない、唯一無二のブランドだからこそ、パドカレのファンを作り続け、親子2代、3代にわたるファンを作りたいです。年齢を重ねた私が会社の第一線で仕事をし続ける姿が若いスタッフたちの刺激になり、仕事の楽しさや生きることの楽しさをリアルに感じてもらえたらと思います。

私はあまりこれといった目的もなく、中途採用の面接が印象に残っていたという理由で入社をしました。
右も左も分からず、漠然とした理由で入社をしたため諸先輩方にはとてもご迷惑をおかけしたかと思います。けれど懇切丁寧なご指導もあり入社してから4年を迎えるところとなりました。

今では自分の得手不得手も分かるようになってきて、得意は伸ばす・苦手はまず人並みになるよう努力する、を目標に日々励んでおります。

私は特にパドカレの染色が好きなのですが、他にもお洋服一つ一つにしっかりとこだわりが詰まっていて、接客でこのお洋服の良さをどうお客様にお伝えしようと考えることが楽しいです。

そしてお客様にパドカレのお洋服を好きになっていただけたならこれ以上に嬉しいことはないので、そのためにもアイテムについての理解を深めていきたいです。

私は入社前から仕事を通して人間性を磨き、周りの方を幸せにしたいという想いがありました。
就職活動を進める中でこの会社に出会い、説明会に参加したり店舗に足を運んだ時、お客様との関係性を大切にしお洋服を通して幸せになって頂きたいという姿勢が伝わり、この会社に入社することを決めました。

パドカレには幅広い年齢層のお客様が来店され、会話の内容も人それぞれ。
日々お客様と話す中で今までの自分にはなかった新しい価値観が生まれてきました。

また、パドカレのこだわりが詰まった唯一無二のお洋服の魅力をお伝えすることは、私にとってのやりがいに繋がっています。

今はまだお客様と会話し、楽しんでいただきたいという気持ちで精一杯ですが、これからも日々お客様やパドカレのお洋服と向き合い、販売員として、1人の人間として成長し続けたいです。

■現在の仕事内容
お客様との信頼関係を大切に日々接客をしています。お話させて頂く中で信頼関係を築き、お客様のパーソナルな部分を知る事でお好みやライフスタイルに合ったご提案に繋がります。
また、パドカレのお洋服の魅力を最大限お伝えできるよう、素材や染色技法などのお洋服に関する知識を常にアップデートし、接客の中で活用しています。

■1番嬉しかったエピソード
新規でお名前を頂いたお客様が今では毎月欠かさず来てくださるようになり、「パドカレのお洋服が好き」と言ってくださった事です。
「楽しかった」などのお言葉を頂いたり、私の事を覚えてくださる事がモチベーションに繋がっています。

■就活生へのアドバイス
自分がやりたい事・なりたい姿などを追求し、明確にする事が大切だと思います。自分と向き合う事で大切な軸が自ずと見えて来ると思います。
周りと比べてしまう事もあるかもしれませんが、自分のペースで取り組めば、必ず納得のいく結果になると思います。